Состоялось заседание Комитета РСПП по рынку труда и социальному партнерству

28 октября 2020 года в онлайн-режиме состоялось заседание Комитета РСПП по рынку труда и социальному партнерству.

Рассматривался проект федерального закона «О внесении изменений в федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

Президент РСПП Александр Шохин отметил, что бизнес поддерживает подход, при котором МРОТ отрывается от размера прожиточного минимума для трудоспособного населения, который, в свою очередь, сегодня привязан к стоимости потребительской корзины. Учет при определении МРОТ такого фактора как уровень заработных плат в стране - это определенный шаг вперед. При этом необходимо учитывать взаимное влияние размера МРОТ и уровней экономического развития, производительности труда и занятости.

«Мы должны понимать, почему выбраны такие соотношения ПМ с медианным среднедушевым доходом (44,2%) и МРОТ с медианной заработной платой (42,0%). До сих пор не ясны основания, которые учитывались при определении предлагаемых размеров указанных соотношений. Рассчитываем получить исчерпывающий ответ на этот вопрос», - сказал Александр Шохин.

Он уточнил, что отрыв МРОТ от стоимости потребительской корзины и привязка размера МРОТ к одному из экономических показателей - медианной заработной плате - позволяет создать более экономически обоснованный инструмент по регулированию оплаты труда.

«По нашему мнению, такой подход является основанием для сохранения структуры МРОТ, соответствующей законодательно установленной структуре заработной платы», - сказал президент РСПП.

Что касается предложенной Росстатом методики определения медианной заработной платы, то вызывает сомнение сохранение применения районных коэффициентов и процентных надбавок к МРОТ.

«В методике отмечается, что показатель медианной заработной платы формируется в эквиваленте полной занятости. При этом из расчёта медианной заработной платы исключаются выплаты, размер которых ниже МРОТ», - сказал Александр Шохин.

«Поддерживая предложение Росстата о формировании медианной заработной платы в эквиваленте полной занятости, считаем необходимым разработать механизм приведения сложившейся заработной платы, в том числе и за не полностью отработанное время, к месячной заработной плате за полностью отработанное время», - подытожил президент РСПП.

Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина дала разъяснения по новой методике расчета МРОТ. При ее формировании анализировалось множество показателей, но остановились на соотношении ПМ с медианным среднедушевым доходом и МРОТ с медианной заработной платой.

«Рост минимального размера оплаты труда абсолютно пассивный — 5,5%. И рост прожиточного минимума в рублях абсолютно пассивный — 3,7% с учетом инфляционных состояний экономики. Динамичный рост доходов граждан, одновременно взвешенный с возможностью работодателей региональных и федеральных бюджетов, сбалансирован», - сказала Ольга Баталина, перечислив сдерживающие факторы при составлении методики, в том числе, рост региональных бюджетных расходов, обеспечение преемственности при переходе от одной модели расчетов к другой.

«МРОТ будет расти тем же темпом, что и медианная зарплата. И будет меняться не реже одного раза в пять лет», - сказала Ольга Баталина.

Отвечая на вопрос, может ли МРОТ меняться в сторону уменьшения, она подчеркнула: «Не представляю условий, при которых мы могли бы пойти на снижение МРОТ, хотя законодательно это прямо не запрещено».

«Сейчас динамика увеличения МРОТ в большей степени отвечает социально-экономическим реалиям. То есть МРОТ подтягивается до уровня прожиточного минимума», - подытожила Ольга Баталина.

С докладами также выступили президент ассоциация «ЭРА РОССИИ» Аркадий Замосковный, генеральный директор Союза работодателей атомной промышленности, энергетики и науки Андрей Хитров, исполнительный директор Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России Алексей Окуньков и другие.

По итогам заседания было решено одобрить концепцию проекта федерального закона, предусматривающего переход к новой модели установления величины прожиточного минимума (ПМ) на федеральном уровне в процентном соотношении к медианному среднедушевому доходу, а минимального размера оплаты труда (МРОТ) в процентном соотношении к медианной заработной плате. При этом представители объединений работодателей и компаний высказали опасения того, что такой принцип установления МРОТ может вызвать «эффект спирали» в системах оплаты труда. Кроме того, было предложено доработать методику определения медианной заработной платы.

«Предлагаемая проектом федерального закона модель расчета ПМ и МРОТ соответствует международному опыту. Отрыв МРОТ от «границы бедности», которой является ПМ, и его привязка к такому показателю, как медианная заработная плата, позволяет создать экономически обоснованный и «самонастраивающийся» инструмент по регулированию оплаты труда, а также преодолению бедности, особенно среди работающих граждан», - указано в проекте решения заседания.

Поделитесь