Версия для слабовидящих
Российский союз промышленников и предпринимателей при содействии МОТ и в сотрудничестве с Управляющим советом российской сети ГД ООН готовит к изданию новый сборник на двух языках (рус./англ.) об успешных корпоративных практиках бизнеса по тематике «Российский бизнес и цели устойчивого развития», презентация которого планируется в рамках «Недели российского бизнеса – 2018» и на других российских и международных мероприятиях (под эгидой ГД ООН, МОТ и другие).
Российский союз промышленников и предпринимателей предлагает компаниям предоставить наиболее успешные практики до 17.11.2017г.
Участие в публикации бесплатное.
Справочно: с 2008 года РСПП реализует проект «Библиотека корпоративных практик», цель которого - обобщение и отражение коллективного опыта ответственной деловой практики социальной направленности. Библиотека размещается в открытом доступе на интернет - сайте РСПП, и пополняется за счет новых поступлений. По материалам Библиотеки периодически публикуются сборники и обзоры (2009г. - «Корпоративные практики социальной направленности», 2011г. – «Здоровье на рабочем месте», 2013г. - «Профессиональные кадры для бизнеса: практика компаний в области образования обучения», 2014г.- «Бизнес – регионам»; 2016г.- «Бизнес.Экология.Человек»).
Формат предоставления материалов и требований к описанию практики (программы)
В Сборник будут включены корпоративные практики (программы), описанные в рамках реализации Целей в области устойчивого развития /ЦУР (приняты 25.09.2015г. государствами-членами Организации Объединенных Наций).
Материалы направляются по электронной почте с сопроводительным письмом организации, приложением к письму должна быть следующая информация:
- краткая информация о компании: направление деятельности, численность, филиалы и т.п. (до 800 знаков с пробелами);
- Ф.И.О. и должность руководителя, полное и сокращенное название организации (рус./англ.);
- описание корпоративной практики объемом 5 - 7 страниц (шрифт - Arial 12, междустрочный интервал -1) с учетом фото, таблиц и иллюстраций;
Приложить: логотип компании (в кривых); фото руководителя и другие фото, картинки, иллюстрации, сопровождающие текст (разрешение не менее 300 dpi).
Описание программы
1. Указать (перечислить) стратегические задачи, корпоративные политики, меморандумы, стандарты по теме;
2. Показать связь деловой практики компании с приоритетами и бизнес целями организации и ЦУР;
3. Сделать общее описание по блокам мероприятий, направлениям деятельности компании, соответствующих конкретным ЦУР ООН (по каждой из выбранных Целей):
|
Цель устойчивого развития |
Цели |
Направления |
Проекты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Далее: представить расширенное описание наиболее значимых корпоративных практик (программ) обозначенных выше (1-4), показать:
- показатели, характеризующие организационные и технологические инновации, модернизации в рамках реализации политики, показатели за 2-3 года;
- потребности и причины инициации, востребованность корпоративных практик (программ, системы мероприятий);
- цели и задачи; масштаб, этапы, сроки реализации, бюджет; статистику, целевую аудиторию; менеджмент, профессиональные подходы в организации, сотрудничество в рамках реализации программы с представителями власти и местного сообщества, благотворительными фондами, НКО и другое;
- результаты проекта (программы, системы мер), что они дают участникам, самой компании, сотрудникам, оценка эффективности и планируемое продолжение/развитие;
- информационное обеспечение, общественное признание.
Справочно:
- с полной информацией о ЦУР можно ознакомиться на интернет-сайте ООН: http://www.un.org/sustainabledevelopment/ru/sustainable-development-goals/;
- с рекомендациями бизнесу по достижению ЦУР можно ознакомиться на страницах: SDGs Compass https://sdgcompass.org/; Blueprint-for-Business-Leadership-on-the-SDGs
https://www.unglobalcompact.org/docs/publications/Blueprint-for-Business-Leadership-on-the-SDGs.pdf
Контакты: Копылова Галина Альфредовна тел.: +7 495 663-04-04*1126; Email: KopylovaGA@rspp.ru