Исследования Международной организации работодателей показывают, что гендерное разнообразие на рабочем месте - это хорошая бизнес-стратегия

Международная организация труда выпустила два программных исследования посвящённых :

  1. Продвижению женщин на постах высших руководителей компаний;
  2. О том, как цифровая революция помогает все большему числу женщин стать частью мира труда.

С исследованиями ( на английском языке) можно ознакомиться по ссылке:
https://www.ioe-emp.org/no_cache/en/news-events-documents/news/action/show/?tx_ioenews_news%5Bnews%5D=116963&type=987

 

Поделитесь