Индекс деловой среды в январе 2017 года

В январе 2017 года РСПП провёл очередной раунд опроса представителей бизнеса. Сводный Индекс за два месяца прибавил 0,3 пункта до значения 44,6 пункта.

Индекс рынка производимой продукции в январе составил 42,4 пункта, отыграв 3,1 пункта после ноябрьского падения, когда он снизился до минимального значения в 2016 году — до 39,2 пункта. Показатель «цены закупок» потерял 3,7 пункта, тогда как индикатор «цены продаж», напротив, вырос сразу на 8,5 пункта до значения 53,3 пункта. Отраслевые компоненты Индекса рынка повели себя по-разному: если спрос в отрасли, по оценкам респондентов, стал выше — показатель прибавил 5,8 пункта до 35 пунктов, то спрос на продукцию / услуги компаний остается на низком уровне, о чем говорит снижение индикатора на 2,3 пункта до значения 36,8 пункта. Уровень конкуренции вырос — значение показателя составило 62,9 пункта против ноябрьского 55,7 пункта.

Индекс логистики прибавил за два месяца 2,5 пункта — его значение в январе 46,8 пункта. Среднее время доставки, по мнению участников опроса, сократилось, благодаря этому индикатор вырос сразу на 4 пункта до значения 44,6 пункта. Ситуация со складскими запасами также улучшилась — значение показателя зафиксировано на отметке 47,5 пункта, оно стало выше на 2,7 пункта. Индикатор «состояние логистики в целом» вырос до значения 48,2 пункта на 0,8 пункта.

Значение Индекса B2B в начале 2017 года составило 46,4 пункта против ноябрьского значения 41,1 пункта (+5,3 пункта). Новых заказов стало меньше — индикатор продолжил падение, в январе он потерял ещё 1,2 пункта и стал равен значению 42,6 пункта. Показатель «сроки выполнения текущих заказов» прибавил за два месяца 2,3 пункта, — его значение в январе 2017 года 47,1 пункта. Индикатор «обязательства компаний перед контрагентами» перешёл в положительную зону оценки со значением 50,4 пункта, его рост составил 3,5 пункта. Основной вклад в изменение Индекса B2B внёс показатель «обязательства контрагентов перед компаниями», выросший сразу на 16,1 пункта — с ноябрьского значения 29,2 пункта этот показатель поднялся до 45,3 пункта.

Индекс B2G стал выше на 0,7 пункта по сравнению с ноябрьскими данными — его значение в январе 47,9 пункта. Показатель «взаимоотношения с банками и финансовыми институтами» прибавил 5,1 пункта, со значением 50,9 пункта он перешёл в позитивную зону оценки. Индикатор «взаимоотношения с органами государственной власти» снизился на 0,4 пункта, его значение в январе — 46 пунктов. Самое значительное изменение у показателя «взаимоотношения с иностранными партнёрами» — он претерпел падение на 2,6 пункта до 46,9 пункта.

Индекс финансовых рынков вырос на 2,7 пункта и составил в январе 44,9 пункта. Индикатор «финансовое положение компаний» смог в первый месяц 2017 года отыграть свои позиции, утраченные в ноябре, когда он потерял 3,3 пункта, — в январе он прибавил 2,5 пункта до значения 38,4 пункта. Значения компонентов Индекса «состояние фондовых рынков» и «состояние валютных рынков» сравнялись — они достигли в январе 48,2 пункта. Первый показатель вырос по сравнению с ноябрём на 3,4 пункта, а второй — на 2,4 пункта.

Значение Индекса личных оценок состояния делового климата осталось примерно таким же, как было в ноябре — 38,2 пункта (+0,2 пункта к ноябрьскому значению). Распределение оценок таково: доля отрицательных оценок «состояние делового климата ухудшилось» составила 24,1%, доля нейтральных ответов «оно не изменилось» — 70,4% и положительных оценок «состояние делового климата улучшилось» — 5,5%. Как и в ноябре 2016 года, ни один респондент не выбрал позитивного варианта ответа «состояние делового климата существенно улучшилось».

Индекс социальной и инвестиционной активности покинул в январе 2017 года положительную зону оценки со значением 45,5 пункта, потеряв за два месяца сразу 12,8 пункта. Согласно полученным результатам:

• только 42% опрошенных компаний осуществляли инвестиционные проекты, доля снизилась на 10,1%, в ноябре она была 52,1%;
• половина всех организаций, принявших участие в опросе, нанимали новых сотрудников. Доля сократилась на 18,8%;
• 19,6% респондентов указали, что в их компании происходило увольнение персонала (-3,3% от ноябрьского значения);
• столько же организаций использовали меры по сокращению рабочего времени для оптимизации издержек. Доля стала ниже на 1,2%;
  в 63,4%% компаний действуют социальные программы для сотрудников (-3,3%);
  доля компаний, которые вели иные социальные программы, в январе — 43,8%, она стала ниже на 4,1%.